CalTrans Culture Company

CalTrans Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di CalTrans è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B+

Felicità

Compenso

Manager

Ambiente

C+

CEO di CalTrans

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

55 /100

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Let CalTrans sa che si desidera lavorare lì

Dici CalTrans sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CalTrans la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CalTrans

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CalTrans

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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CalTrans Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 CalTrans dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CalTrans sono soddisfatti con il loro compenso totale in CalTrans, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CalTrans sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a CalTrans sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CalTrans crede l'ambiente al CalTrans è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CalTrans è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a CalTrans lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CalTrans non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di CalTrans hanno esaminato CalTrans attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 CalTrans dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CalTrans sono soddisfatti con il loro compenso totale in CalTrans, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CalTrans sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a CalTrans sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CalTrans crede l'ambiente al CalTrans è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CalTrans è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a CalTrans lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CalTrans non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CalTrans sa che si desidera lavorare lì

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