Cambridge Mobile Telematics Culture | Comparably
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367
Updated on: January 10, 2026

Cambridge Mobile Telematics Unternehmenskultur

Cambridge Mobile Telematics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Cambridge Mobile Telematics Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung
C+
Sozialleistungen
C
Glück
D
Retention
D
Gefühl
D

Cambridge Mobile Telematics CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Bill Powers Cambridge Mobile Telematics' CEO
Bill Powers
28 /100
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Lassen Sie Cambridge Mobile Telematics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cambridge Mobile Telematics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cambridge Mobile Telematics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cambridge Mobile Telematics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cambridge Mobile Telematics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-53
eNPS Score
21%Promoters
5%Passives
74%Detractors
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Cambridge Mobile Telematics Kultur auf einen Blick

22 Angestellte bei Cambridge Mobile Telematics haben Cambridge Mobile Telematics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 12 Tage

Insgesamt geben die 22 Cambridge Mobile Telematics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cambridge Mobile Telematics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics meist unzufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cambridge Mobile Telematics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cambridge Mobile Telematics negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cambridge Mobile Telematics angemessen ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Cambridge Mobile Telematics gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Lytx
    76 / 100
  2. 2nd
    TrueMotion
    72 / 100
  3. 3rd
    Cambridge Mobile Telematics
    48 / 100
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