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Cambridge Mobile Telematics Angeforderte Firma

Making roads safer by making drivers better. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 26

GESAMT BEWERTUNGEN: 451

Vorsitzender: Bill Powers

Cambridge Mobile Telematics Unternehmenskultur

Cambridge Mobile Telematics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Cambridge Mobile Telematics Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C+

Sozialleistungen

Glück

Retention

Gefühl

Cambridge Mobile Telematics CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bill Powers

26 /100

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Ein Tag im Leben

Cambridge Mobile Telematics Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

55% der Cambridge Mobile Telematics Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Cambridge Mobile Telematics Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

20% of Cambridge Mobile Telematics mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Cambridge Mobile Telematics-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

75% der Cambridge Mobile Telematics Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie Cambridge Mobile Telematics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cambridge Mobile Telematics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cambridge Mobile Telematics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cambridge Mobile Telematics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cambridge Mobile Telematics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-57

eNPS Score

17%	Promoters
9%	Passives
74%	Detractors

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Cambridge Mobile Telematics Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 26 Cambridge Mobile Telematics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cambridge Mobile Telematics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics meist unzufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cambridge Mobile Telematics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cambridge Mobile Telematics negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cambridge Mobile Telematics angemessen ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

26 Angestellte bei Cambridge Mobile Telematics haben Cambridge Mobile Telematics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 26 Cambridge Mobile Telematics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cambridge Mobile Telematics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics meist unzufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cambridge Mobile Telematics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cambridge Mobile Telematics negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cambridge Mobile Telematics angemessen ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cambridge Mobile Telematics unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Cambridge Mobile Telematics gegen Wettbewerber

1st
Lytx
76 / 100
2nd
TrueMotion
72 / 100
3rd
Cambridge Mobile Telematics
47 / 100

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