Cambridge Mobile Telematics Культура компании

26 сотрудников Cambridge Mobile Telematics оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 26 сотрудников Cambridge Mobile Telematics оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cambridge Mobile Telematics в целом удовлетворены компенсацией в Cambridge Mobile Telematics, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cambridge Mobile Telematics преимущественно недовольны своей командой. 26 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cambridge Mobile Telematics эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cambridge Mobile Telematics верит, что рабочее окружение в Cambridge Mobile Telematics отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Cambridge Mobile Telematics средний. Примерно 55% сотрудников Cambridge Mobile Telematics работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Cambridge Mobile Telematics недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.