Cambridge Mobile Telematics Culture d’entreprise

26 des employés de chez Cambridge Mobile Telematics ont examiné Cambridge Mobile Telematics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 26 Cambridge Mobile Telematics donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cambridge Mobile Telematics sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cambridge Mobile Telematics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cambridge Mobile Telematics sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Cambridge Mobile Telematics sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cambridge Mobile Telematics croient que l'environement chez Cambridge Mobile Telematics est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cambridge Mobile Telematics est modéré . Envirion 55% des employés chez Cambridge Mobile Telematics travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cambridge Mobile Telematics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.