Cambridge Mobile Telematics Culture Company

26 dipendenti di Cambridge Mobile Telematics hanno esaminato Cambridge Mobile Telematics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 26 Cambridge Mobile Telematics dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cambridge Mobile Telematics sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Cambridge Mobile Telematics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cambridge Mobile Telematics sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Cambridge Mobile Telematics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cambridge Mobile Telematics crede l'ambiente al Cambridge Mobile Telematics è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cambridge Mobile Telematics è moderare. Circa 55% dei dipendenti a Cambridge Mobile Telematics di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Cambridge Mobile Telematics sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.