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CareerCircle Angeforderte Firma

At CareerCircle, we look at the whole person first to find the hidden attributes that people wouldn’t typically think qualify them for a career. We take a 360º view to uncover skills, interests, and passions that build confidence in the candidate, then offer training to fill skills gaps and champion their hire with some of the country’s leading employers. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 56

GESAMT BEWERTUNGEN: 821

Vorsitzender: Kimberly Sneeder

CareerCircle Unternehmenskultur

CareerCircle Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Choice Arbeitgeber

A+

4.8/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Vielfalt

A+

Umgebung

A+

Führungsteam

A+

CareerCircle CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kimberly Sneeder

99 /100

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Lassen Sie CareerCircle wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CareerCircle, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CareerCircle die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CareerCircle

top 5% Geschlecht

CareerCircle ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CareerCircle

top 5% Herkunftsvielfalt

CareerCircle ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

90%	Promoters
8%	Passives
2%	Detractors

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Mission, Vision & Values

At CareerCircle, our purpose is both simple and aspirational: help people get jobs. We’ve got the connections, reputation, and tenacity to place people in positions they never thought possible. Our approach is rooted in a simple concept: equity over equality. It’s not enough to make room for everyone—we have to acknowledge gaps in abilities and networks, and actively close them. Through a combination of grit and determination, we actively advocate for the candidates who trust us, while solving long-term workforce challenges for the organizations who hire us.

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CareerCircle Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 56 CareerCircle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CareerCircle sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CareerCircle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareerCircle sehr zufrieden mit ihrem Team. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CareerCircle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CareerCircle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CareerCircle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CareerCircle schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei CareerCircle arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareerCircle äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

CareerCircle has 50 employees. 56 Angestellte bei CareerCircle haben CareerCircle über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 56 CareerCircle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CareerCircle sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CareerCircle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareerCircle sehr zufrieden mit ihrem Team. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CareerCircle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CareerCircle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CareerCircle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CareerCircle schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei CareerCircle arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareerCircle äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie CareerCircle wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Home Office

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Tweets von @ CareerCircle

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