CareerCircle Culture | Comparably
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At CareerCircle, we look at the whole person first to find the hidden attributes that people wouldn’t typically think qualify them for a career. We take a 360º view to uncover skills, interests, and passions that build confidence in the candidate, then offer training to fill skills gaps and champion their hire with some of the country’s leading employers. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
56
TOTAL
NOTATIONS
821

CareerCircle Culture d’entreprise

Culture CareerCircle

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.8/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CareerCircle

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kimberly Sneeder CareerCircle's CEO
Kimberly Sneeder
99 /100

Laissez CareerCircle savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CareerCircle que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CareerCircle l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CareerCircle

top 5% Sexe

CareerCircle se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CareerCircle

top 5% La diversité

CareerCircle se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
88
Score eNPS
90%Promoters
8%Passives
2%Detractors

Mission, vision et valeurs

At CareerCircle, our purpose is both simple and aspirational: help people get jobs. We’ve got the connections, reputation, and tenacity to place people in positions they never thought possible. Our approach is rooted in a simple concept: equity over equality. It’s not enough to make room for everyone—we have to acknowledge gaps in abilities and networks, and actively close them. Through a combination of grit and determination, we actively advocate for the candidates who trust us, while solving long-term workforce challenges for the organizations who hire us.

Apprendre encore plus

CareerCircle Coup d’oeil sur la culture

CareerCircle has 50 employees. 56 des employés de chez CareerCircle ont examiné CareerCircle dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 56 CareerCircle donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CareerCircle sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à CareerCircle , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CareerCircle sont extrêmement heureux avec leur équipe. 56 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de CareerCircle sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CareerCirclecroient que l'environement chez CareerCircle est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CareerCircle est confortablement rapide . Environ 85% des employés chez CareerCircle travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CareerCircle sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
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