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Case-Mate

Case-Mate designs and manufactures fashion-forward mobile accessories for a variety of smartphones. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 103

Vorsitzender: Shashi Reddy

Case-Mate Unternehmenskultur

Case-Mate Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Case-Mate Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Umgebung

Sozialleistungen

Führung

B+

Besprechungen

B+

Case-Mate CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Shashi Reddy

84 /100

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Lassen Sie Case-Mate wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Case-Mate, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Case-Mate die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Case-Mate

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Case-Mate

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-19

eNPS Score

36%	Promoters
9%	Passives
55%	Detractors

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Case-Mate Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

For the well-styled individual, Case-Mate’s purpose is to design iconic accessories with looks meticulously engineered, elegantly finished, and made from premium materials long established as the highest standard in quality and appearance.

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Case-Mate Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 Case-Mate Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Case-Mate sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Case-Mate. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Case-Mate in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Case-Mate effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Case-Mate glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Case-Mate positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Case-Mate angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Case-Mate arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Case-Mate im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei Case-Mate haben Case-Mate über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 Case-Mate Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Case-Mate sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Case-Mate. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Case-Mate in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Case-Mate effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Case-Mate glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Case-Mate positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Case-Mate angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Case-Mate arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Case-Mate im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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