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Casper Angeforderte Firma

Casper offering technology to all consumers in every corner of Turkey. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 47

GESAMT BEWERTUNGEN: 313

Vorsitzender: Philip Krim

Casper Unternehmenskultur

Casper Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

Casper Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

Sozialleistungen

Retention

Mannschaft

Gefühl

B-

Casper CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Philip Krim

64 /100

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Lassen Sie Casper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Neueste Fragen und Antworten

How many women are in your team? is it diverse enough?

Gefragt nach all employees at Casper

Yes! This is a big part of what attracted me to Casper. We have seven women on the engineering team currently according to my count.

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How big is the IT team/how is the team viewed and treated within the company?

Auf die Frage gestellt IT Department at Casper

Alle Fragen und Antworten anzeigen Casper

H1B Visum

In 2019, hat sich Casper für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (4 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Casper

Untere

25%

Casper ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Casper

Top

25%

Casper ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

34%	Promoters
35%	Passives
31%	Detractors

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Casper Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Technology enthusiast, business-oriented, friendly and reliable brand values are the key elements of the Casper brand. Combining state-of-the-art computers with beautiful designs, presenting them to consumers at a wide price range, moving fast, being accessible, using the right channels of communication at the right time, making Casper the most recognized brand in its category. In an annual survey conducted by AC Nielsen, the Independent Research Company, Casper ranks first in its category for six years.

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Casper Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 47 Casper Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Casper sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Casper. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Casper zufrieden mit ihrem Team. 47 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Casper effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Casper glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Casper positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Casper schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Casper arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Casper im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

47 Angestellte bei Casper haben Casper über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 47 Casper Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Casper sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Casper. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Casper zufrieden mit ihrem Team. 47 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Casper effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Casper glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Casper positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Casper schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Casper arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Casper im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.