Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Casper Заявленная компания

Casper offering technology to all consumers in every corner of Turkey. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 47

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 313

СЕО: Philip Krim

Casper Культура компании

Casper Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.6/5

Casper's Общая культура Casper имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Разнородность

Преимущества и бенефиты

Удержание

Команда

Сентиментальность

B-

Генеральный директор Casper

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Philip Krim

64 /100

Смотреть еще

Дайте Casper знать, что вы там работаете

Рассказать Casper о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Casper возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Casper?

Анонимно задайте сотрудникам Casper любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Casper

Недавние вопросы и ответы

How many women are in your team? is it diverse enough?

Вопрос для all employees из Casper

Yes! This is a big part of what attracted me to Casper. We have seven women on the engineering team currently according to my count.

Посмотреть ответ и вопрос »

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

How big is the IT team/how is the team viewed and treated within the company?

Вопрос для IT Department Casper

Посмотреть все вопросы и ответы о Casper

Виза H1B

В 2019 году, компания Casper подала на 4 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (4 из 4)
0% Отказано ( из 4)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 4)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 4)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Casper

Нижние

25%

Casper входит в Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Casper

Топ

25%

Casper входит в Топ 25% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

34%	Promoters
35%	Passives
31%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Casper

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Technology enthusiast, business-oriented, friendly and reliable brand values are the key elements of the Casper brand. Combining state-of-the-art computers with beautiful designs, presenting them to consumers at a wide price range, moving fast, being accessible, using the right channels of communication at the right time, making Casper the most recognized brand in its category. In an annual survey conducted by AC Nielsen, the Independent Research Company, Casper ranks first in its category for six years.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Casper

В целом, 47 сотрудников Casper оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Casper в целом удовлетворены компенсацией в Casper, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Casper довольны своей командой. 47 участников оценивают качество своих коллег на B. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Casper эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Casper верит, что рабочее окружение в Casper положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Casper комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников Casper работают 8 часов или меньше, в то время как у 18% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Casper преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

47 сотрудников Casper оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 47 сотрудников Casper оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Casper в целом удовлетворены компенсацией в Casper, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Casper довольны своей командой. 47 участников оценивают качество своих коллег на B. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Casper эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Casper верит, что рабочее окружение в Casper положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Casper комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников Casper работают 8 часов или меньше, в то время как у 18% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Casper преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.