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Casper società ha sostenuto

Casper offering technology to all consumers in every corner of Turkey. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 47

Nominale Complessiva: 313

Amministratore delegato: Philip Krim

Casper Culture Company

Casper Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di Casper è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

Perks e vantaggi

Ritenzione

Team

Sentimento

B-

CEO di Casper

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Philip Krim

64 /100

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Let Casper sa che si desidera lavorare lì

Dici Casper sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Casper la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How many women are in your team? is it diverse enough?

Alla domanda a all employees a Casper

Yes! This is a big part of what attracted me to Casper. We have seven women on the engineering team currently according to my count.

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How big is the IT team/how is the team viewed and treated within the company?

Alla domanda alla IT Department a Casper

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H1B Visa

In 2019, Casper applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (4 di 4)
0% negato ( di 4)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Casper

Parte inferiore

25%

Casper si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Casper

Superiore

25%

Casper si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

34%	Promoters
35%	Passives
31%	Detractors

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Casper Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Technology enthusiast, business-oriented, friendly and reliable brand values are the key elements of the Casper brand. Combining state-of-the-art computers with beautiful designs, presenting them to consumers at a wide price range, moving fast, being accessible, using the right channels of communication at the right time, making Casper the most recognized brand in its category. In an annual survey conducted by AC Nielsen, the Independent Research Company, Casper ranks first in its category for six years.

Per saperne di più

Casper Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 47 Casper dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Casper sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Casper, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Casper sono soddisfatti con la loro squadra. 47 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in Casper sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Casper crede l'ambiente al Casper è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Casper è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Casper di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Casper sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

47 dipendenti di Casper hanno esaminato Casper attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 47 Casper dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Casper sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Casper, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Casper sono soddisfatti con la loro squadra. 47 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in Casper sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Casper crede l'ambiente al Casper è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Casper è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Casper di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Casper sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.