CCPOA Benefit Trust Fund Culture | Comparably

CCPOA Benefit Trust Fund Unternehmenskultur

CCPOA Benefit Trust Fund Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

CCPOA Benefit Trust Fund CEO

 CCPOA Benefit Trust Fund's CEO

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Kathleen Keefe  CFO
Kathleen Keefe
CFO
Kathleen Keefe serves as the CFO of CCPOA Benefit Trust Fund.
Lupita Ruiz  Chief Financial Officer
Lupita Ruiz
Chief Financial Officer
Lupita Ruiz serves as the Chief Financial Officer of CCPOA Benefit Trust Fund.

CCPOA Benefit Trust Fund Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
20%
20%
80%
Konstruktive Kritik
80%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The medical insurance was good.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

No one is happy, things are not consistent, the employees refuse change although it is good for the company. Everyone is out for themselves and wont work as a team. Different departments wont do their job and pass it off on other departments, working as an actual team with a common goal would help.

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Honestly, most people should be fired and hire people who are willing to do the job correctly and will work as a team rather than every man for themselves.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

No one stuck to what was supposed to be done. They all did whatever they wanted with no repurcussions. There needs to consequences for the people doing things wrong for everyone, not just new people.

Lassen Sie CCPOA Benefit Trust Fund wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CCPOA Benefit Trust Fund, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CCPOA Benefit Trust Fund die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CCPOA Benefit Trust Fund

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CCPOA Benefit Trust Fund

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei CCPOA Benefit Trust Fund arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen