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ChangePoint Angeforderte Firma

ChangePoint is a software company which provide solutions from planning to executions for better execution, innovation, and business. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 132

Vorsitzender: Matt Scheuing

ChangePoint Unternehmenskultur

ChangePoint Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

ChangePoint Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Besprechungen

C+

Mannschaft

C+

Manager

C

Umgebung

C-

ChangePoint CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Matt Scheuing

80 /100

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In your opinion, what are the most common interview questions that ChangePoint asks?

Gefragt nach all employees at ChangePoint

Professional background/experience applicable to role you're applying for Preferred work style & environment How you navigate situations...

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Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from ChangePoint?

Gefragt nach all employees at ChangePoint

CEO, CMO, VP of product, members of my functional team and direct reports Entire process took a few weeks and they were willing to work with...

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What should I wear for an interview at ChangePoint?

Gefragt nach all employees at ChangePoint

Not jeans/t-shirt but we're a very casual office. If interviewing for a technical role, can get away with more casual. If interviewing for a...

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How flexible is your work schedule at ChangePoint?

Gefragt nach all employees at ChangePoint

Very flexible

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What's the work from home policy like at ChangePoint?

Gefragt nach all employees at ChangePoint

Generally flexible but varies team-to-team. Is usually worked out with your individual manager

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What does the ideal candidate in the Engineering department look like at ChangePoint?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at ChangePoint

Passionate, knowledgeable, cooperative.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen ChangePoint

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ChangePoint

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ChangePoint

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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ChangePoint Kulturvideo

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ChangePoint Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei ChangePoint haben ChangePoint über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 ChangePoint Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ChangePoint sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ChangePoint. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ChangePoint zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ChangePoint effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ChangePoint glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ChangePoint positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ChangePoint ein bisschen langsam ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei ChangePoint arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ChangePoint nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei ChangePoint haben ChangePoint über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 ChangePoint Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ChangePoint sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ChangePoint. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ChangePoint zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ChangePoint effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ChangePoint glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ChangePoint positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ChangePoint ein bisschen langsam ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei ChangePoint arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ChangePoint nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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