ChangePoint Culture d’entreprise

5 des employés de chez ChangePoint ont examiné ChangePoint dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 ChangePoint donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ChangePoint sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ChangePoint , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ChangePoint sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de ChangePoint sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ChangePointcroient que l'environement chez ChangePoint est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ChangePoint est un peu lent . Environ 75% des employés chez ChangePoint travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ChangePoint ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.