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ChangePoint società ha sostenuto

ChangePoint is a software company which provide solutions from planning to executions for better execution, innovation, and business. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 132

Amministratore delegato: Matt Scheuing

ChangePoint Culture Company

ChangePoint Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di ChangePoint è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

incontri

C+

Team

C+

Manager

C

Ambiente

C-

CEO di ChangePoint

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

Matt Scheuing

80 /100

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Let ChangePoint sa che si desidera lavorare lì

Dici ChangePoint sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ChangePoint la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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In your opinion, what are the most common interview questions that ChangePoint asks?

Alla domanda a all employees a ChangePoint

Professional background/experience applicable to role you're applying for Preferred work style & environment How you navigate situations...

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Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from ChangePoint?

Alla domanda a all employees a ChangePoint

CEO, CMO, VP of product, members of my functional team and direct reports Entire process took a few weeks and they were willing to work with...

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What should I wear for an interview at ChangePoint?

Alla domanda a all employees a ChangePoint

Not jeans/t-shirt but we're a very casual office. If interviewing for a technical role, can get away with more casual. If interviewing for a...

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How flexible is your work schedule at ChangePoint?

Alla domanda a all employees a ChangePoint

Very flexible

Vista Response & Risposta »

What's the work from home policy like at ChangePoint?

Alla domanda a all employees a ChangePoint

Generally flexible but varies team-to-team. Is usually worked out with your individual manager

Vista Response & Risposta »

What does the ideal candidate in the Engineering department look like at ChangePoint?

Alla domanda alla Engineering Department a ChangePoint

Passionate, knowledgeable, cooperative.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su ChangePoint

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ChangePoint

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ChangePoint

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-40

ENPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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ChangePoint Video Cultura

ChangePoint Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di ChangePoint hanno esaminato ChangePoint attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 ChangePoint dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ChangePoint sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ChangePoint, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ChangePoint sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a ChangePoint sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ChangePoint crede l'ambiente al ChangePoint è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ChangePoint è un po 'lento. Circa 75% dei dipendenti a ChangePoint lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ChangePoint non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di ChangePoint hanno esaminato ChangePoint attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 ChangePoint dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ChangePoint sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ChangePoint, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ChangePoint sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a ChangePoint sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ChangePoint crede l'ambiente al ChangePoint è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ChangePoint è un po 'lento. Circa 75% dei dipendenti a ChangePoint lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ChangePoint non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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