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Chartwell

Chartwell Staffing Solutions is a national staffing agency with 42 different locations. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 177

GESAMT BEWERTUNGEN: 1299

Vorsitzender: Philip Dunklin

Chartwell Unternehmenskultur

Chartwell Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Chartwell Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Vielfalt

C-

Umgebung

C-

Geschlecht

C-

eNPS

Chartwell CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Philip Dunklin

45 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich Chartwell für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Chartwell

Untere

30%

Chartwell ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Chartwell

Untere

35%

Chartwell ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-51

eNPS Score

20%	Promoters
9%	Passives
71%	Detractors

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Chartwell Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Specialized Staffing Solutions empowers individuals through meaningful work that leads to fuller lives, stronger organizations and richer communities.

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Chartwell Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 177 Chartwell Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Chartwell sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Chartwell. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chartwell meist unzufrieden mit ihrem Team. 177 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Chartwell effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chartwell glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chartwell negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chartwell schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Chartwell arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chartwell unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

177 Angestellte bei Chartwell haben Chartwell über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 16 Tage Insgesamt geben die 177 Chartwell Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Chartwell sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Chartwell. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chartwell meist unzufrieden mit ihrem Team. 177 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Chartwell effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chartwell glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chartwell negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chartwell schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Chartwell arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chartwell unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Chartwell gegen Wettbewerber

1st
Extendicare
69 / 100
2nd
Chartwell
50 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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