Provider of healthcare insurance. The company designs, implements and manages health insurance and employee benefit programs for international organizations, multinational corporations and international workforces, as well as individual expatriates, throughout the world. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 78

Vorsitzender: Rudi Bertels

Cigna Health Benefits Unternehmenskultur

Cigna Health Benefits Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Cigna Health Benefits Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C-

Vergütung

C-

Führungsteam

C-

Glück

D+

Manager

D+

Cigna Health Benefits CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Rudi Bertels

58 /100

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Lassen Sie Cigna Health Benefits wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cigna Health Benefits, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cigna Health Benefits die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cigna Health Benefits

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cigna Health Benefits

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Cigna Health Benefits Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Cigna Health Benefits Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cigna Health Benefits sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cigna Health Benefits. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cigna Health Benefits meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cigna Health Benefits effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cigna Health Benefits glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cigna Health Benefits negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cigna Health Benefits schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Cigna Health Benefits arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cigna Health Benefits unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Cigna Health Benefits has 501 employees. 6 Angestellte bei Cigna Health Benefits haben Cigna Health Benefits über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Cigna Health Benefits Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cigna Health Benefits sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cigna Health Benefits. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cigna Health Benefits meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cigna Health Benefits effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cigna Health Benefits glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cigna Health Benefits negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cigna Health Benefits schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Cigna Health Benefits arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cigna Health Benefits unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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