Provider of healthcare insurance. The company designs, implements and manages health insurance and employee benefit programs for international organizations, multinational corporations and international workforces, as well as individual expatriates, throughout the world. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 78

Amministratore delegato: Rudi Bertels

Cigna Health Benefits Culture Company

Cigna Health Benefits Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Cigna Health Benefits è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C-

Compenso

C-

Team esecutivo

C-

Felicità

D+

Manager

D+

CEO di Cigna Health Benefits

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

Rudi Bertels

58 /100

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Let Cigna Health Benefits sa che si desidera lavorare lì

Dici Cigna Health Benefits sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cigna Health Benefits la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cigna Health Benefits

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cigna Health Benefits

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-40

ENPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Cigna Health Benefits Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Cigna Health Benefits dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cigna Health Benefits non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Cigna Health Benefits, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cigna Health Benefits sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Cigna Health Benefits sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cigna Health Benefits crede l'ambiente al Cigna Health Benefits è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cigna Health Benefits è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Cigna Health Benefits lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cigna Health Benefits sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Cigna Health Benefits has 501 employees. 6 dipendenti di Cigna Health Benefits hanno esaminato Cigna Health Benefits attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Cigna Health Benefits dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cigna Health Benefits non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Cigna Health Benefits, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cigna Health Benefits sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Cigna Health Benefits sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cigna Health Benefits crede l'ambiente al Cigna Health Benefits è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cigna Health Benefits è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Cigna Health Benefits lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cigna Health Benefits sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Cigna Health Benefits sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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