Cigna Health Benefits Culture | Comparably
Provider of healthcare insurance. The company designs, implements and manages health insurance and employee benefit programs for international organizations, multinational corporations and international workforces, as well as individual expatriates, throughout the world. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
78

Cigna Health Benefits Culture d’entreprise

Culture Cigna Health Benefits

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de Cigna Health Benefits est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Cigna Health Benefits

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire
Rudi Bertels Cigna Health Benefits' CEO
Rudi Bertels
58 /100

Laissez Cigna Health Benefits savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Cigna Health Benefits que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cigna Health Benefits l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cigna Health Benefits

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cigna Health Benefits

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire
-40
Score eNPS
20%Promoters
20%Passives
60%Detractors

Cigna Health Benefits Coup d’oeil sur la culture

Cigna Health Benefits has 501 employees. 6 des employés de chez Cigna Health Benefits ont examiné Cigna Health Benefits dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Cigna Health Benefits donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cigna Health Benefits ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Cigna Health Benefits , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cigna Health Benefits sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Cigna Health Benefits sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cigna Health Benefits croient que l'environement chez Cigna Health Benefits est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cigna Health Benefits est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Cigna Health Benefits travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Cigna Health Benefits sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

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