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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 78

CEO: Rudi Bertels

Cigna Health Benefits Cultura de la Empresa

Cultura de Cigna Health Benefits

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Cigna Health Benefits está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C-

Compensación

C-

Equipo Ejecutivo

C-

Felicidad

D+

Gerente

D+

CEO de Cigna Health Benefits

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

Rudi Bertels

58 /100

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Dejaremos saber a Cigna Health Benefits que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Cigna Health Benefits de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cigna Health Benefits

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cigna Health Benefits

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Cultura de Cigna Health Benefits de un Vistazo

En general, los 6 Cigna Health Benefits empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cigna Health Benefits no están muy satisfechos con su remuneración total en Cigna Health Benefits, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Cigna Health Benefits con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Cigna Health Benefits no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cigna Health Benefits son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cigna Health Benefits creen que el ambiente en Cigna Health Benefits es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cigna Health Benefits es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Cigna Health Benefits trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cigna Health Benefits no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Cigna Health Benefits algo que pueden mejorar.

6 empleados en Cigna Health Benefits han revisado Cigna Health Benefits en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Cigna Health Benefits empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cigna Health Benefits no están muy satisfechos con su remuneración total en Cigna Health Benefits, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Cigna Health Benefits con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Cigna Health Benefits no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cigna Health Benefits son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Cigna Health Benefits creen que el ambiente en Cigna Health Benefits es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cigna Health Benefits es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Cigna Health Benefits trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Cigna Health Benefits no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Cigna Health Benefits algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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