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Code Climate consolidates the results from a suite of static analysis tools into a single Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 164

Vorsitzender: Bryan Helmkamp

Code Climate Unternehmenskultur

Code Climate Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Code Climate Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A-

Vergütung

B+

CEO-Bewertung

Umgebung

Retention

Code Climate CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bryan Helmkamp

74 /100

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Lassen Sie Code Climate wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Code Climate, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Code Climate die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Code Climate

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Code Climate

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Code Climate Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Code Climate Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Code Climate sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Code Climate. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Code Climate zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Code Climate effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Code Climate glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Code Climate positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Code Climate schnell ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Code Climate arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Code Climate glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Code Climate haben Code Climate über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Code Climate Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Code Climate sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Code Climate. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Code Climate zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Code Climate effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Code Climate glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Code Climate positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Code Climate schnell ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Code Climate arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Code Climate glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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