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Community Brands provides integrated software and payment solutions that meet the unique needs of its customers. From relationship management to fundraising to accounting and more, many of the most important aspects of a customer’s business operations run on Community Brands software. Customers of all sizes use our software solutions to engage with members, donors, families, volunteers, and supporters – creating meaningful, lasting experiences along the way. Through our technology, Community Brands helps associations, nonprofits, schools, and K-12 education organizations grow stronger and achieve their missions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 44

GESAMT BEWERTUNGEN: 484

Vorsitzender: Sharon Love

Community Brands Unternehmenskultur

Community Brands Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Community Brands Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Manager

C+

Mannschaft

C+

Führungsteam

Führung

Community Brands CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sharon Love

61 /100

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Lassen Sie Community Brands wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Community Brands, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Community Brands die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Community Brands

Untere

30%

Community Brands ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Community Brands

Untere

10%

Community Brands ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-28

eNPS Score

28%	Promoters
16%	Passives
56%	Detractors

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Community Brands Kulturvideo

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Community Brands Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 44 Community Brands Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Community Brands sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Community Brands. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Community Brands in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Community Brands effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Community Brands glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Community Brands positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Community Brands extrem schnell ist. Ungefähr 44% der Mitarbeiter bei Community Brands arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Community Brands nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Community Brands has 1700 employees. 44 Angestellte bei Community Brands haben Community Brands über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 44 Community Brands Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Community Brands sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Community Brands. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Community Brands in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Community Brands effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Community Brands glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Community Brands positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Community Brands extrem schnell ist. Ungefähr 44% der Mitarbeiter bei Community Brands arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Community Brands nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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