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Community Brands provides integrated software and payment solutions that meet the unique needs of its customers. From relationship management to fundraising to accounting and more, many of the most important aspects of a customer’s business operations run on Community Brands software. Customers of all sizes use our software solutions to engage with members, donors, families, volunteers, and supporters – creating meaningful, lasting experiences along the way. Through our technology, Community Brands helps associations, nonprofits, schools, and K-12 education organizations grow stronger and achieve their missions. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 44

TOTAL NOTATIONS: 484

PDG: Sharon Love

Community Brands Culture d’entreprise

Culture Community Brands

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Community Brands est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

Manager

C+

Équipe

C+

Équipe exécutive

Direction

PDG de Community Brands

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sharon Love

61 /100

Laissez Community Brands savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Community Brands que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Community Brands l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Community Brands

Bas

30%

Community Brands se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Community Brands

Bas

10%

Community Brands se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-28

Score eNPS

28%	Promoters
16%	Passives
56%	Detractors

Community Brands Vidéo de culture

Voir tous les médias

Community Brands Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 44 Community Brands donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Community Brands sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Community Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Community Brands sont généralement satisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Community Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Community Brandscroient que l'environement chez Community Brands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Community Brands est extrêmement rapide . Envirion 44% des employés chez Community Brands travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Community Brands ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Community Brands has 1700 employees. 44 des employés de chez Community Brands ont examiné Community Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 44 Community Brands donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Community Brands sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Community Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Community Brands sont généralement satisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Community Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Community Brandscroient que l'environement chez Community Brands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Community Brands est extrêmement rapide . Envirion 44% des employés chez Community Brands travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Community Brands ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Community Brands savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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