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Community Brands provides integrated software and payment solutions that meet the unique needs of its customers. From relationship management to fundraising to accounting and more, many of the most important aspects of a customer’s business operations run on Community Brands software. Customers of all sizes use our software solutions to engage with members, donors, families, volunteers, and supporters – creating meaningful, lasting experiences along the way. Through our technology, Community Brands helps associations, nonprofits, schools, and K-12 education organizations grow stronger and achieve their missions. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 44

Nominale Complessiva: 484

Amministratore delegato: Sharon Love

Community Brands Culture Company

Community Brands Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Community Brands è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Manager

C+

Team

C+

Team esecutivo

Leadership

CEO di Community Brands

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sharon Love

61 /100

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Let Community Brands sa che si desidera lavorare lì

Dici Community Brands sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Community Brands la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Community Brands

Parte inferiore

30%

Community Brands si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Community Brands

Parte inferiore

10%

Community Brands si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-28

ENPS Score

28%	Promoters
16%	Passives
56%	Detractors

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Community Brands Video Cultura

See All Media

Community Brands Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 44 Community Brands dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Community Brands sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Community Brands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Community Brands sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 44 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La metà di loro credono gli incontri a Community Brands sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Community Brands crede l'ambiente al Community Brands è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Community Brands è estremamente veloce. Circa 44% dei dipendenti a Community Brands di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Community Brands non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Community Brands has 1700 employees. 44 dipendenti di Community Brands hanno esaminato Community Brands attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 44 Community Brands dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Community Brands sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Community Brands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Community Brands sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 44 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La metà di loro credono gli incontri a Community Brands sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Community Brands crede l'ambiente al Community Brands è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Community Brands è estremamente veloce. Circa 44% dei dipendenti a Community Brands di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Community Brands non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Community Brands sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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