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Configero Angeforderte Firma
Configero Unternehmenskultur
Configero Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 3885 Crestwood Parkway, Suite 150
Duluth, GA
United States of America
- Webseite
- www.configero.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
Salesforce.com Select Consulting Partner
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jody Hamlett
CEO / President
Jody Hamlett serves as the CEO / President of Configero.
Alex Sartogo
Vice President Technology
Alex Sartogo serves as the Vice President Technology of Configero. Alex started at Configero in December of 2013. Alex currently resides in Greater Atlanta Area.
Andy Saxon
Vice President Of Professional Services
Andy Saxon serves as the Vice President Of Professional Services of Configero. Andy started at Configero in May of 2018. Andy currently resides in Greater Atlanta Area.
Jeffrey Kennedy
SVP & General Manager
Jeffrey Kennedy serves as the SVP & General Manager of Configero. Jeffrey started at Configero in January of 2015. Jeffrey currently resides in Greater Atlanta Area.
Configero Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Delivery team is highly skilled and capable of delivering quality solutions.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Everyone wants to help out and ensure project success.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
CEO is unqualified and unable to scale the company. Leadership needs to implement and adhere to process to prevent the company from losing money on projects. Leadership needs to be able to identify talent and retain it by providing professional development opportunities.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Company does not provide 401K match of any kind, and does not pay out awarded bonus as promised.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Company has struggled to scale for the last 7 years by not investing in the right talent at the right time. Internal process is disorganized at best and it's eating into margins.
Lassen Sie Configero wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Configero, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Configero die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Configero
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Configero
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Configero Mitbewerber
Kennen Sie jemanden, der bei Configero arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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