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Counterpart Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 59

Vorsitzender: Tanner Hackett

Counterpart Unternehmenskultur

Counterpart Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

A+

Führung

A+

Retention

A+

Arbeitskultur

A+

Counterpart CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tanner Hackett

100 /100

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Lassen Sie Counterpart wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Counterpart, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Counterpart die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Counterpart

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Counterpart

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Foster great places to work by aligning the risks with incentives. Our platform aggregates proven technologies and services that help foster healthier and more fulfilling workplaces. These products align the risks and incentives of creating great places to work.

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Counterpart Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Counterpart Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Counterpart sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Counterpart. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Counterpart sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Counterpart effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Counterpart glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Counterpart positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Counterpart extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Counterpart arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Counterpart äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Counterpart has 28 employees. 7 Angestellte bei Counterpart haben Counterpart über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Counterpart Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Counterpart sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Counterpart. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Counterpart sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Counterpart effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Counterpart glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Counterpart positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Counterpart extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Counterpart arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Counterpart äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Counterpart gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

Büro Vergünstigungen: Home Office

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