Counterpart Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
7
Nominale
Complessiva
59

Counterpart Culture Company

Counterpart Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Counterpart

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Tanner Hackett Counterpart's CEO
Tanner Hackett
100 /100

Let Counterpart sa che si desidera lavorare lì

Dici Counterpart sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Counterpart la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Counterpart

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Counterpart

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Mission, Vision e Valori,

Foster great places to work by aligning the risks with incentives. Our platform aggregates proven technologies and services that help foster healthier and more fulfilling workplaces. These products align the risks and incentives of creating great places to work.

Per saperne di più

Counterpart Culture A colpo d'occhio

Counterpart has 28 employees. 7 dipendenti di Counterpart hanno esaminato Counterpart attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Counterpart dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Counterpart sono estremamente felice con il loro compenso totale in Counterpart, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Counterpart sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Counterpart sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Counterpart crede l'ambiente al Counterpart è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Counterpart è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Counterpart lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Counterpart sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Counterpart sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
lezioni di rimborso
Benefici
Politica lavoro da casa
Vedi altro

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