Cross Country Nurses Culture | Comparably
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Cross Country Nurses Angeforderte Firma
Cross Country Nurses, a division of Cross Country Healthcare, was co-founded in 1986 by CEO Kevin Clark. At the time, Kevin and his partners transformed the nascent travel nurse industry by introducing innovative marketing initiatives, cutting-edge technology and a laser focus on delivering clinical excellence for healthcare professionals. With an entrepreneurial spirit leading the way and innovation driving the solutions delivered, Cross Country changed the industry and what healthcare professionals came to expect. This drive and commitment are what, for more than 30 years now, have made Cross Country the trusted partner to thousands of nurses, allied health professionals and advanced practice and physician professionals as well as leading acute and post care health systems and hospitals across the nation. Still driven by innovation and passion, Cross Country Nurses continues to enhance the travel nurse experience and remains committed to building a strong connection with their nurses Weiterlesen
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3
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46

Cross Country Nurses Unternehmenskultur

Cross Country Nurses Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Cross Country Nurses CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Martins Cross Country Nurses' CEO
John Martins
73 /100

Mission, Vision & Values

To assist our clients in delivering quality patient care by providing highly skilled supplemental staff in an efficient and cost-effective manner. To provide our employees with equal opportunities for learning and growth while encouraging innovation and creativity to improve the delivery of customer service to our healthcare professionals and facilities. Above all, employees will receive the same level of respect that we offer our clients.

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Cross Country Nurses Kultur auf einen Blick

Cross Country Nurses has 1000 employees. 3 Angestellte bei Cross Country Nurses haben Cross Country Nurses über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Cross Country Nurses Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cross Country Nurses sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Cross Country Nurses. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cross Country Nurses sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cross Country Nurses effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Lassen Sie Cross Country Nurses wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cross Country Nurses, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cross Country Nurses die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What's the best part of your job at Advantage RN?

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  • Taking care of patients

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Cross Country Nurses

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cross Country Nurses

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cross Country Nurses

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

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