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Cross Country Nurses Compagnie réclamée
Cross Country Nurses, a division of Cross Country Healthcare, was co-founded in 1986 by CEO Kevin Clark. At the time, Kevin and his partners transformed the nascent travel nurse industry by introducing innovative marketing initiatives, cutting-edge technology and a laser focus on delivering clinical excellence for healthcare professionals. With an entrepreneurial spirit leading the way and innovation driving the solutions delivered, Cross Country changed the industry and what healthcare professionals came to expect. This drive and commitment are what, for more than 30 years now, have made Cross Country the trusted partner to thousands of nurses, allied health professionals and advanced practice and physician professionals as well as leading acute and post care health systems and hospitals across the nation. Still driven by innovation and passion, Cross Country Nurses continues to enhance the travel nurse experience and remains committed to building a strong connection with their nurses Lire la suite
Cross Country Nurses Culture d’entreprise
Culture Cross Country Nurses
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésA+
4.7/5
Dimensions culturelles les mieux cotées
Rétention
A+Équipe
A+Culture de travail
A+Direction
ABonheur
A-PDG de Cross Country Nurses
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
John Martins
73 /100
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Mission, vision et valeurs
To assist our clients in delivering quality patient care by providing highly skilled supplemental staff in an efficient and cost-effective manner. To provide our employees with equal opportunities for learning and growth while encouraging innovation and creativity to improve the delivery of customer service to our healthcare professionals and facilities. Above all, employees will receive the same level of respect that we offer our clients.
Cross Country Nurses Coup d’oeil sur la culture
Cross Country Nurses has 1000 employees. 3 des employés de chez Cross Country Nurses ont examiné Cross Country Nurses dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 3 Cross Country Nurses donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Cross Country Nurses sont satisfaits de leur rémunération totale à Cross Country Nurses , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Cross Country Nurses sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Cross Country Nurses sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
Laissez Cross Country Nurses savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Cross Country Nurses que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cross Country Nurses l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez Cross Country NursesDernières questions / réponses
What part of Advantage RN's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Turn over rate
What's the best part of your job at Advantage RN?
Taking care of patients
What unique perks and benefits does Advantage RN provide?
Flexible attendance
What part of Advantage RN's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Turn over rate
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Taking care of patients
What unique perks and benefits does Advantage RN provide?
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Voir toutes les questions et réponses à propos de Cross Country Nurses
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cross Country Nurses
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cross Country Nurses
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |
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Laissez Cross Country Nurses savoir que vous voulez travailler là-bas
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Adhésion au gymnase / remboursement
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Avantages de bureau
- Sorties sociales d’entreprise
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