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Cross Country Nurses società ha sostenuto
Cross Country Nurses, a division of Cross Country Healthcare, was co-founded in 1986 by CEO Kevin Clark. At the time, Kevin and his partners transformed the nascent travel nurse industry by introducing innovative marketing initiatives, cutting-edge technology and a laser focus on delivering clinical excellence for healthcare professionals. With an entrepreneurial spirit leading the way and innovation driving the solutions delivered, Cross Country changed the industry and what healthcare professionals came to expect. This drive and commitment are what, for more than 30 years now, have made Cross Country the trusted partner to thousands of nurses, allied health professionals and advanced practice and physician professionals as well as leading acute and post care health systems and hospitals across the nation. Still driven by innovation and passion, Cross Country Nurses continues to enhance the travel nurse experience and remains committed to building a strong connection with their nurses leggi di più
Cross Country Nurses Culture Company
Cross Country Nurses Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniA+
4.7/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Ritenzione
A+Team
A+Valori del lavoro
A+Leadership
AFelicità
A-CEO di Cross Country Nurses
Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
John Martins
73 /100
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Mission, Vision e Valori,
To assist our clients in delivering quality patient care by providing highly skilled supplemental staff in an efficient and cost-effective manner. To provide our employees with equal opportunities for learning and growth while encouraging innovation and creativity to improve the delivery of customer service to our healthcare professionals and facilities. Above all, employees will receive the same level of respect that we offer our clients.
Cross Country Nurses Culture A colpo d'occhio
Cross Country Nurses has 1000 employees. 3 dipendenti di Cross Country Nurses hanno esaminato Cross Country Nurses attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 3 Cross Country Nurses dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Cross Country Nurses sono soddisfatti con il loro compenso totale in Cross Country Nurses, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Cross Country Nurses sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Cross Country Nurses sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
Let Cross Country Nurses sa che si desidera lavorare lì
Dici Cross Country Nurses sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cross Country Nurses la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Cross Country Nurses?
Anonimo Chiedi Cross Country Nurses Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Cross Country Nurses DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What part of Advantage RN's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Turn over rate
What's the best part of your job at Advantage RN?
Taking care of patients
What unique perks and benefits does Advantage RN provide?
Flexible attendance
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Taking care of patients
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Visualizza tutte le domande e risposte su Cross Country Nurses
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cross Country Nurses
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cross Country Nurses
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
34
ENPS Score
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |
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Let Cross Country Nurses sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- Benefici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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