Cross-Tab provides a full-range of market research and analytics solutions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 105

Vorsitzender: Mittal Ashwin

Cross-Tab Unternehmenskultur

Cross-Tab Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Cross-Tab Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

A-

Führungsteam

Retention

Führung

Gefühl

B-

Cross-Tab CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Mittal Ashwin

47 /100

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Lassen Sie Cross-Tab wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cross-Tab, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cross-Tab die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cross-Tab

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cross-Tab

Top

50%

Cross-Tab ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We leverage our access to best-in-class resources and technology to go beyond being a traditional service provider, to a value-added research partner offering progressive solutions in market research operations.

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Cross-Tab Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Cross-Tab Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cross-Tab sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cross-Tab. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cross-Tab in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cross-Tab effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cross-Tab glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cross-Tab negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cross-Tab schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Cross-Tab arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cross-Tab im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Cross-Tab haben Cross-Tab über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Cross-Tab Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cross-Tab sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cross-Tab. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cross-Tab in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cross-Tab effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cross-Tab glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cross-Tab negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cross-Tab schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Cross-Tab arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cross-Tab im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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