Cross-Tab provides a full-range of market research and analytics solutions. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 105

СЕО: Mittal Ashwin

Cross-Tab Культура компании

Cross-Tab Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

Cross-Tab's Общая культура Cross-Tab имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Менеджер

A-

Исполнительная команда

Удержание

Руководство

Сентиментальность

B-

Генеральный директор Cross-Tab

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Mittal Ashwin

47 /100

Смотреть еще

Дайте Cross-Tab знать, что вы там работаете

Рассказать Cross-Tab о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Cross-Tab возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Cross-Tab

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Cross-Tab

Топ

50%

Cross-Tab входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Индекс eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

We leverage our access to best-in-class resources and technology to go beyond being a traditional service provider, to a value-added research partner offering progressive solutions in market research operations.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Cross-Tab

В целом, 3 сотрудников Cross-Tab оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cross-Tab преимущественно недовольны компенсацией в Cross-Tab, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cross-Tab удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Cross-Tab эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cross-Tab верит, что рабочее окружение в Cross-Tab отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Cross-Tab комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Cross-Tab работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Cross-Tab преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Cross-Tab оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Cross-Tab оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Cross-Tab преимущественно недовольны компенсацией в Cross-Tab, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Cross-Tab удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Cross-Tab эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Cross-Tab верит, что рабочее окружение в Cross-Tab отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Cross-Tab комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Cross-Tab работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Cross-Tab преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Cross-Tab знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Cross-Tab?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию