Cross-Tab Culture d’entreprise

3 des employés de chez Cross-Tab ont examiné Cross-Tab dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Cross-Tab donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cross-Tab sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Cross-Tab , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cross-Tab sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Cross-Tab sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cross-Tab croient que l'environement chez Cross-Tab est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cross-Tab est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Cross-Tab travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Cross-Tab sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.