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D Magazine Angeforderte Firma

D Magazine publishes magazines on various topics such as restaurants, entertainment, fashion, nightlife, home designs, and more. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 168

GESAMT BEWERTUNGEN: 2448

Vorsitzender: Wick Allison

D Magazine Unternehmenskultur

D Magazine Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

D Magazine Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

B+

Vergütung

B-

Berufliche Entwicklung

B-

CEO-Bewertung

C+

Sozialleistungen

C+

D Magazine CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Wick Allison

71 /100

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Ein Tag im Leben

D Magazine Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.4 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei D Magazine berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

79% der D Magazine Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

D Magazine Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

67% of D Magazine mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

D Magazine-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

66% der D Magazine Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie D Magazine wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie D Magazine, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt D Magazine die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit D Magazine

Untere

30%

D Magazine ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit D Magazine

Untere

15%

D Magazine ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-23

eNPS Score

26%	Promoters
25%	Passives
49%	Detractors

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D Magazine Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We started as a city magazine publisher. Today we live both on and off the page, an online, print, custom content, and events company. We explore, test, invest, and launch continually, responding through multiple platforms to the evolving needs of a fast-growing city. Our belief is that excellence is irresistible — and trust is irreplaceable. By serving our readers and viewers first, we are able to connect them to the highest caliber of advertisers and marketing partners, with channels and audiences to meet every need.

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D Magazine Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 168 D Magazine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei D Magazine sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei D Magazine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei D Magazine zufrieden mit ihrem Team. 168 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei D Magazine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei D Magazine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei D Magazine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei D Magazine schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei D Magazine arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei D Magazine im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

168 Angestellte bei D Magazine haben D Magazine über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 168 D Magazine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei D Magazine sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei D Magazine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei D Magazine zufrieden mit ihrem Team. 168 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei D Magazine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei D Magazine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei D Magazine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei D Magazine schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei D Magazine arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei D Magazine im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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