Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

D Magazine Заявленная компания

D Magazine publishes magazines on various topics such as restaurants, entertainment, fashion, nightlife, home designs, and more. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 168

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 2448

СЕО: Wick Allison

D Magazine Культура компании

D Magazine Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

D Magazine's Общая культура D Magazine имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Совещания

B+

Зарплата

B-

Профессиональное развитие

B-

Рейтинг СЕО

C+

Преимущества и бенефиты

C+

Генеральный директор D Magazine

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Wick Allison

71 /100

Смотреть еще

День из жизни

Сотрудники D Magazine обычно работают 9.4 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники D Magazine оценивают темп работы как комфортно быстрый

Темп работы

День из жизни

79% сотрудников D Magazine с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники D Magazine чаще всего берут 15-20 дней оплаченного отпуска и больничного в год

Преимущества и бенефиты

День из жизни

67% сотрудников D Magazine говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни

Баланс работы и личной жизни

День из жизни

Сотрудники D Magazine обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал

Обратная связь

День из жизни

66% сотрудников D Magazine называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте D Magazine знать, что вы там работаете

Рассказать D Magazine о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит D Magazine возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в D Magazine

Нижние

30%

D Magazine входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в D Magazine

Нижние

15%

D Magazine входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

-23

Индекс eNPS

26%	Promoters
25%	Passives
49%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в D Magazine

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We started as a city magazine publisher. Today we live both on and off the page, an online, print, custom content, and events company. We explore, test, invest, and launch continually, responding through multiple platforms to the evolving needs of a fast-growing city. Our belief is that excellence is irresistible — and trust is irreplaceable. By serving our readers and viewers first, we are able to connect them to the highest caliber of advertisers and marketing partners, with channels and audiences to meet every need.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании D Magazine

В целом, 168 сотрудников D Magazine оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники D Magazine в целом удовлетворены компенсацией в D Magazine, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники D Magazine довольны своей командой. 168 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в D Magazine эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников D Magazine верит, что рабочее окружение в D Magazine положительное. Большинство участников верят, что темп работы в D Magazine комфортно быстрый. Примерно 48% сотрудников D Magazine работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники D Magazine преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

168 сотрудников D Magazine оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 168 сотрудников D Magazine оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники D Magazine в целом удовлетворены компенсацией в D Magazine, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники D Magazine довольны своей командой. 168 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в D Magazine эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников D Magazine верит, что рабочее окружение в D Magazine положительное. Большинство участников верят, что темп работы в D Magazine комфортно быстрый. Примерно 48% сотрудников D Magazine работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники D Magazine преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте D Magazine знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в D Magazine?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию