HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an

DigiCert Angeforderte Firma

DigiCert is the global leader in TLS/SSL, PKI and IoT security solutions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 35

GESAMT BEWERTUNGEN: 344

Vorsitzender: John Merrill

DigiCert Unternehmenskultur

DigiCert Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

DigiCert Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Manager

eNPS

Führung

B-

Bürokultur

B-

DigiCert CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John Merrill

78 /100

Mehr sehen

Lassen Sie DigiCert wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DigiCert, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DigiCert die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich DigiCert für 11 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (11 von 11)
0% Verweigert ( von 11)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 11)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 11)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DigiCert

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DigiCert

Untere

35%

DigiCert ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

47%	Promoters
20%	Passives
33%	Detractors

Mehr sehen

DigiCert Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our goal is to make SSL as easy as possible for our clients through world-class customer support, flexible management tools, and customer oriented policies and practices.

Lern mehr

DigiCert Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 35 DigiCert Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DigiCert sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DigiCert. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DigiCert in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 35 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DigiCert effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DigiCert glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DigiCert positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DigiCert schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei DigiCert arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DigiCert im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

35 Angestellte bei DigiCert haben DigiCert über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 35 DigiCert Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei DigiCert sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DigiCert. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DigiCert in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 35 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DigiCert effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DigiCert glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DigiCert positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DigiCert schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei DigiCert arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DigiCert im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie DigiCert wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

DigiCert gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Gesundheit & Wellness: Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei DigiCert arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen