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Every day across North America, more than six million residential, business and services customers turn to Direct Energy for their Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 129

Vorsitzender: Badar Khan

Direct Energy Unternehmenskultur

Direct Energy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Direct Energy Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

B-

Sozialleistungen

Vergütung

C-

eNPS

C-

Führungsteam

D+

Direct Energy CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Badar Khan

48 /100

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Lassen Sie Direct Energy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Direct Energy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Direct Energy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Direct Energy für 22 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 86% gewährt, 5% zertifiziert zurückgezogen und 9% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Direct Energy enthüllt, dass 2 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge wurden vor dem Startdatum des Angestellten zurückgezogen und eine wurde zurückgezogen von Direct Energy nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

86% Gewährt (19 von 22)
0% Verweigert ( von 22)
9% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 22)
5% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 22)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Direct Energy

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Direct Energy

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-24

eNPS Score

38%	Promoters
0%	Passives
62%	Detractors

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Direct Energy Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We make it our mission to earn your trust by sharing our energy expertise and treating our customers with care.

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Direct Energy Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 Direct Energy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Direct Energy sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Direct Energy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Direct Energy nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Direct Energy effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Direct Energy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Direct Energy negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Direct Energy angemessen ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Direct Energy arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Direct Energy unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei Direct Energy haben Direct Energy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 18 Tage Insgesamt geben die 22 Direct Energy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Direct Energy sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Direct Energy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Direct Energy nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Direct Energy effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Direct Energy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Direct Energy negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Direct Energy angemessen ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Direct Energy arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Direct Energy unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.