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Direct Energy società ha sostenuto

Every day across North America, more than six million residential, business and services customers turn to Direct Energy for their leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 129

Amministratore delegato: Badar Khan

Direct Energy Culture Company

Direct Energy Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Direct Energy è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

B-

Perks e vantaggi

Compenso

C-

ENPS

C-

Team esecutivo

D+

CEO di Direct Energy

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Badar Khan

48 /100

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Let Direct Energy sa che si desidera lavorare lì

Dici Direct Energy sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Direct Energy la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Direct Energy applicata per 22 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 86% sono stati approvati, 5% certificata-ritirato, e 9% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Direct Energy svelare che 2 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Direct Energy dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

86% concesso (19 di 22)
0% negato ( di 22)
9% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 22)
5% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 22)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Direct Energy

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Direct Energy

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-24

ENPS Score

38%	Promoters
0%	Passives
62%	Detractors

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Direct Energy Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

We make it our mission to earn your trust by sharing our energy expertise and treating our customers with care.

Per saperne di più

Direct Energy Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 Direct Energy dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Direct Energy non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Direct Energy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Direct Energy non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Direct Energy sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Direct Energy crede l'ambiente al Direct Energy è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Direct Energy è moderare. Circa 80% dei dipendenti a Direct Energy lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Direct Energy sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di Direct Energy hanno esaminato Direct Energy attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 18 giorni fa. Nel complesso, i 22 Direct Energy dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Direct Energy non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Direct Energy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Direct Energy non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Direct Energy sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Direct Energy crede l'ambiente al Direct Energy è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Direct Energy è moderare. Circa 80% dei dipendenti a Direct Energy lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Direct Energy sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.