Divergent Angeforderte Firma
Divergent has invented a complete manufacturing solution to address system level challenges. The Divergent Adaptive Production System (DAPS) is a complete software hardware solution designed to replace traditional vehicle manufacturing. To make the complex simple, it is a complete modular digital factory for complex structures. Given a set of digital requirements as input, the machine automatically computationally engineers, additively manufactures, and assembles any complex structure. The system is able to move seamlessly between manufacturing different vehicle models. Weiterlesen
Divergent Unternehmenskultur
Divergent Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.2/5
Divergent Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Führungsteam
A+Glück
AFührung
AManager
ADivergent CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Kevin Czinger
90 /100
Mehr sehen
Divergent Kultur auf einen Blick
Divergent has 195 employees. 136 Angestellte bei Divergent haben Divergent über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 136 Divergent Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Divergent sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Divergent. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Divergent sehr zufrieden mit ihrem Team. 136 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Divergent effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Divergent glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Divergent positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Divergent schnell ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Divergent arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Divergent glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Divergent Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Divergent berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
97% der Divergent Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Divergent Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
76% of Divergent mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Divergent-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
96% der Divergent Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Divergent wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Divergent, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Divergent die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Divergent
Top
30%
Divergent ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Divergent
Top
50%
Divergent ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
47
eNPS Score
| 58% | Promoters |
|---|---|
| 31% | Passives |
| 11% | Detractors |
Mehr sehen
Lassen Sie Divergent wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Büro Vergünstigungen
- Haustierfreundlich
- Einzigartige Büroflächen
Ausgewählte Artikel
Kennen Sie jemanden, der bei Divergent arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×