Divergent Culture | Comparably
Divergent Compagnie réclamée
Divergent has invented a complete manufacturing solution to address system level challenges. The Divergent Adaptive Production System (DAPS) is a complete software hardware solution designed to replace traditional vehicle manufacturing. To make the complex simple, it is a complete modular digital factory for complex structures. Given a set of digital requirements as input, the machine automatically computationally engineers, additively manufactures, and assembles any complex structure. The system is able to move seamlessly between manufacturing different vehicle models. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
136
TOTAL
NOTATIONS
3963

Divergent Culture d’entreprise

Culture Divergent

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Divergent est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Divergent

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kevin Czinger Divergent's CEO
Kevin Czinger
90 /100

Divergent Coup d’oeil sur la culture

Divergent has 195 employees. 136 des employés de chez Divergent ont examiné Divergent dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 136 Divergent donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Divergent sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Divergent , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Divergent sont extrêmement heureux avec leur équipe. 136 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Divergent sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Divergentcroient que l'environement chez Divergent est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Divergent est confortablement rapide . Envirion 36% des employés chez Divergent travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Divergent sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Divergent travaillent généralement 9.5 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Divergent signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
97% des employés de chez Divergent sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Divergent prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
76% des employés chez Divergent déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Divergent reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
96% des employés de Divergent appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Divergent savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Divergent que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Divergent l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Divergent

Top
30%

Divergent se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Divergent

Top
50%

Divergent se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
47
Score eNPS
58%Promoters
31%Passives
11%Detractors

Divergent Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez Divergent savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Accepte les animaux
Espace de bureau unique
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