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Unless you are a attorney, there is no work from home flexibility. If there was, it would be a night/day difference. They need to realize...
30-45 minutes, longer if there is testing involved
no culture just work and if you are not working you are looked at by death stares
not enough benefits no maternity paid pto is sick and vacation so go to work sick absence from is frowned upon health benefits are the worst...
uncomfortable, always need to be working, working, working
In 2019, hat sich Dorsey & Whitney für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Dorsey & Whitney ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 14% | Promoters |
|---|---|
| 43% | Passives |
| 43% | Detractors |





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