MITARBEITER TEILNEHMER: 89

GESAMT BEWERTUNGEN: 827

Vorsitzender: Victor Dodig

E-commerce Unternehmenskultur

E-commerce Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

E-commerce Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Sozialleistungen

Vergütung

A-

Glück

Retention

E-commerce CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Victor Dodig

74 /100

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Ein Tag im Leben

E-commerce Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.7 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei E-commerce berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

92% der E-commerce Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

E-commerce-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

85% der E-commerce Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie E-commerce wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie E-commerce, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt E-commerce die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich E-commerce für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit E-commerce

Untere

35%

E-commerce ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit E-commerce

Untere

30%

E-commerce ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

46%	Promoters
19%	Passives
35%	Detractors

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E-commerce Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

E-commerce Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 89 E-commerce Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei E-commerce sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei E-commerce. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei E-commerce zufrieden mit ihrem Team. 89 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei E-commerce effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei E-commerce glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei E-commerce positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei E-commerce schnell ist. Ungefähr 39% der Mitarbeiter bei E-commerce arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei E-commerce glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

89 Angestellte bei E-commerce haben E-commerce über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 89 E-commerce Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei E-commerce sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei E-commerce. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei E-commerce zufrieden mit ihrem Team. 89 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei E-commerce effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei E-commerce glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei E-commerce positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei E-commerce schnell ist. Ungefähr 39% der Mitarbeiter bei E-commerce arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei E-commerce glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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