СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 89

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 827

СЕО: Victor Dodig

E-commerce Культура компании

E-commerce Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

E-commerce's Общая культура E-commerce имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Совещания

Преимущества и бенефиты

Зарплата

A-

Счастье

Удержание

Генеральный директор E-commerce

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Victor Dodig

74 /100

Смотреть еще

День из жизни

Сотрудники E-commerce обычно работают 9.7 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники E-commerce оценивают темп работы как комфортно быстрый

Темп работы

День из жизни

92% сотрудников E-commerce с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники E-commerce обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу

Обратная связь

День из жизни

85% сотрудников E-commerce называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте E-commerce знать, что вы там работаете

Рассказать E-commerce о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит E-commerce возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания E-commerce подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (2 из 2)
0% Отказано ( из 2)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в E-commerce

Нижние

35%

E-commerce входит в Нижние 35% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в E-commerce

Нижние

30%

E-commerce входит в Нижние 30% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера

Индекс eNPS

46%	Promoters
19%	Passives
35%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в E-commerce

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании E-commerce

В целом, 89 сотрудников E-commerce оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники E-commerce невероятно довольны компенсацией в E-commerce, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники E-commerce довольны своей командой. 89 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в E-commerce эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников E-commerce верит, что рабочее окружение в E-commerce положительное. Большинство участников верят, что темп работы в E-commerce комфортно быстрый. Примерно 39% сотрудников E-commerce работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники E-commerce счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

89 сотрудников E-commerce оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 89 сотрудников E-commerce оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники E-commerce невероятно довольны компенсацией в E-commerce, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники E-commerce довольны своей командой. 89 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в E-commerce эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников E-commerce верит, что рабочее окружение в E-commerce положительное. Большинство участников верят, что темп работы в E-commerce комфортно быстрый. Примерно 39% сотрудников E-commerce работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники E-commerce счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте E-commerce знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в E-commerce?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию