Since 1946, East Penn Manufacturing Co., Inc. has developed an enviable reputation for world-class quality products. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 16

GESAMT BEWERTUNGEN: 232

Vorsitzender: Sally Miksiewicz

East Penn Unternehmenskultur

East Penn Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

East Penn Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Sozialleistungen

Umgebung

B-

Vergütung

C+

Bürokultur

East Penn CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Sally Miksiewicz

70 /100

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Lassen Sie East Penn wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie East Penn, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt East Penn die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit East Penn

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit East Penn

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-23

eNPS Score

23%	Promoters
31%	Passives
46%	Detractors

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Mission, Vision & Values

, To be a global leader in providing the highest quality, fully sustainable and fully supportedenergy storage, transfer, and power system solutions that enhance livesand promotes strategic growth., To be a forward-thinking and financially-secure,privately-held company that supports our familyof employees, customers, suppliers, andall of our partners for future generationsto come., To remain true to the corebeliefs and cultural valuesthat have successfullyshaped our uniqueculture and that willcontinue to sustainour company

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East Penn Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 16 East Penn Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei East Penn sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei East Penn. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei East Penn nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei East Penn effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei East Penn glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei East Penn positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei East Penn extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei East Penn arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei East Penn nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

16 Angestellte bei East Penn haben East Penn über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage Insgesamt geben die 16 East Penn Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei East Penn sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei East Penn. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei East Penn nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei East Penn effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei East Penn glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei East Penn positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei East Penn extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei East Penn arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei East Penn nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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