Since 1946, East Penn Manufacturing Co., Inc. has developed an enviable reputation for world-class quality products. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 232

Amministratore delegato: Sally Miksiewicz

East Penn Culture Company

East Penn Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di East Penn è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Perks e vantaggi

Ambiente

B-

Compenso

C+

Valori aziendali

CEO di East Penn

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

Sally Miksiewicz

70 /100

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Let East Penn sa che si desidera lavorare lì

Dici East Penn sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà East Penn la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso East Penn

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso East Penn

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-23

ENPS Score

23%	Promoters
31%	Passives
46%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

, To be a global leader in providing the highest quality, fully sustainable and fully supportedenergy storage, transfer, and power system solutions that enhance livesand promotes strategic growth., To be a forward-thinking and financially-secure,privately-held company that supports our familyof employees, customers, suppliers, andall of our partners for future generationsto come., To remain true to the corebeliefs and cultural valuesthat have successfullyshaped our uniqueculture and that willcontinue to sustainour company

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East Penn Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 East Penn dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di East Penn sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in East Penn, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di East Penn non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in East Penn sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di East Penn crede l'ambiente al East Penn è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in East Penn è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a East Penn lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di East Penn non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di East Penn hanno esaminato East Penn attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 10 giorni fa. Nel complesso, i 16 East Penn dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di East Penn sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in East Penn, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di East Penn non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in East Penn sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di East Penn crede l'ambiente al East Penn è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in East Penn è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a East Penn lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di East Penn non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let East Penn sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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