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easyJet Angeforderte Firma
easyJet is a FTSE 100 company, operating on over 1000 routes across more than 30 countries. We employ over 14,000 people; fly over 90 million passengers! Weiterlesen
easyJet Unternehmenskultur
easyJet Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.8/5
easyJet Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Retention
B+Führungsteam
BGefühl
BeNPS
BVergütung
BeasyJet CEO
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Johan Lundgren
69 /100
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easyJet Kultur auf einen Blick
26 Angestellte bei easyJet haben easyJet über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 26 easyJet Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei easyJet sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei easyJet. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei easyJet zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei easyJet effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei easyJet glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei easyJet positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei easyJet extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei easyJet arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei easyJet glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie easyJet wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie easyJet, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt easyJet die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit easyJet
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit easyJet
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
50
eNPS Score
| 61% | Promoters |
|---|---|
| 28% | Passives |
| 11% | Detractors |
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easyJet gegen Wettbewerber
- 1steasyJet80 / 100
- 2nd
TUI Group75 / 100 - 3rd
Lufthansa68 / 100 - 4th
British Airways67 / 100 - 5th
Ryanair54 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Leistungsbonus
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