easyJet Culture Company

26 dipendenti di easyJet hanno esaminato easyJet attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 26 easyJet dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di easyJet sono soddisfatti con il loro compenso totale in easyJet, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di easyJet sono soddisfatti con la loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a easyJet sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di easyJet crede l'ambiente al easyJet è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in easyJet è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a easyJet di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di easyJet sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.