EFI is the #1 provider of Utility Branded marketplaces. We continue to be the disruptor with the leading technology and engagement to ensure program success. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 105

Vorsitzender: Paul Danehy

EFI Unternehmenskultur

EFI Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

EFI Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Manager

C+

Vergütung

Führung

C-

Führungsteam

C-

EFI CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Danehy

57 /100

Mehr sehen

Lassen Sie EFI wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie EFI, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EFI die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei EFI ist?

Anonym EFI Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit EFI Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from EFI?

Gefragt nach all employees at EFI

two members of engineering. about a week.

Antwort & Antwort anzeigen »

How difficult is it to maintain a social life while in your job at EFI?

Gefragt nach all employees at EFI

It depends on your position. If you work with our teams in India and California then there's a lot of late/early meetings to attend.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen EFI

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EFI

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EFI

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-21

eNPS Score

29%	Promoters
21%	Passives
50%	Detractors

Mehr sehen

EFI Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

EFI Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 EFI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei EFI sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EFI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EFI meist unzufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei EFI effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EFI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EFI negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EFI schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei EFI arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EFI nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei EFI haben EFI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 19 EFI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei EFI sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EFI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EFI meist unzufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei EFI effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EFI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EFI negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EFI schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei EFI arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EFI nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie EFI wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei EFI arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen