EFI is the #1 provider of Utility Branded marketplaces. We continue to be the disruptor with the leading technology and engagement to ensure program success. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 19

TOTAL NOTATIONS: 105

PDG: Paul Danehy

EFI Culture d’entreprise

Culture EFI

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de EFI est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

Manager

C+

Compensation

Direction

C-

Équipe exécutive

C-

PDG de EFI

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Paul Danehy

57 /100

Laissez EFI savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à EFI que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à EFI l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez EFI ?

Demandez anonymement aux employés de EFI n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez EFI

Dernières questions / réponses

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from EFI?

Demandé à all employees à EFI

two members of engineering. about a week.

Voir les réponses »

How difficult is it to maintain a social life while in your job at EFI?

Demandé à all employees à EFI

It depends on your position. If you work with our teams in India and California then there's a lot of late/early meetings to attend.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de EFI

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EFI

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EFI

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-21

Score eNPS

29%	Promoters
21%	Passives
50%	Detractors

EFI Vidéo de culture

Voir tous les médias

EFI Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 19 EFI donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à EFI sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au EFI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de EFI sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de EFI sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de EFI croient que l'environement chez EFI est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EFI est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez EFI travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de EFI ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

19 des employés de chez EFI ont examiné EFI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 19 EFI donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à EFI sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au EFI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de EFI sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de EFI sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de EFI croient que l'environement chez EFI est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EFI est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez EFI travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de EFI ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez EFI savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez EFI ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise