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EmblemHealth Angeforderte Firma

EmblemHealth’s mission is to create healthier futures for our customers and communities. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 39

GESAMT BEWERTUNGEN: 405

Vorsitzender: Karen Ignagni

EmblemHealth Unternehmenskultur

EmblemHealth Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

EmblemHealth Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

D+

Vergütung

CEO-Bewertung

Führung

Retention

EmblemHealth CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Karen Ignagni

56 /100

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Lassen Sie EmblemHealth wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie EmblemHealth, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EmblemHealth die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich EmblemHealth für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EmblemHealth

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EmblemHealth

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-29

eNPS Score

31%	Promoters
9%	Passives
60%	Detractors

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EmblemHealth Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

EmblemHealth’s mission is to create healthier futures for our customers and communities.

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EmblemHealth Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 39 EmblemHealth Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei EmblemHealth sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EmblemHealth. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EmblemHealth meist unzufrieden mit ihrem Team. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei EmblemHealth effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EmblemHealth glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EmblemHealth negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EmblemHealth extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei EmblemHealth arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EmblemHealth unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

39 Angestellte bei EmblemHealth haben EmblemHealth über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 39 EmblemHealth Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei EmblemHealth sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EmblemHealth. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EmblemHealth meist unzufrieden mit ihrem Team. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei EmblemHealth effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EmblemHealth glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EmblemHealth negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EmblemHealth extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei EmblemHealth arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EmblemHealth unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.